四项举措扎实抓好意识形态领域工作

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2018-10-06

四项举措扎实抓好意识形态领域工作稿源:辽阳新闻网编辑:张师维签发日期:2018-09-20  近年来,弓长岭区委组织部始终把意识形态工作作为党建工作的“重头戏”,积极担负起抓好意识形态工作的政治责任,带头履职尽责,采取四项举措,重抓基层党组织、干部队伍、人才队伍等方面建设,推动组织部门意识形态工作抓实落细。

  加强干部教育培训,提升各类干部意识形态工作水平。 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,领导干部以上率下,各级党组织和广大党员及时跟进,用活“六种”学习方式,用好新时代党员群众讲习所、理论中心组学习、送党课下基层等学习载体,认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和新时代党的组织路线。 全力落实“三会一课”、主题党日、“三必考”等制度,县级党员领导干部积极参与双重组织生活,不断提升全区广大干部的意识形态工作水平和党性修养。   严格班子和干部考核,压实各个领域意识形态工作责任。 注重源头选拔,把政治标准作为首要标准,严把干部选任政治关口。

无论是领导班子和领导干部的日常考核、年度考核还是各个单位的目标考核,区委组织部都将意识形态作为一项重要考核内容,与党建工作、中心工作一同布置、一同检查、一同考核,并把考核结果作为党员干部评价使用和激励约束的重要依据。

同时,将意识形态工作作为各级领导班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,接受监督和评议。

  优化干部选拔任用,配强各级班子意识形态工作力量。

把坚定习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、“四个自信”、坚决做到“两个维护”等列为干部动议、提名、推荐、考察和决定的重要内容,把政治清醒坚定、品德修养良好、意识形态端正作为考察标准,为党员干部评价使用、激励约束提供重要依据。 注重选优配强宣传思想文化部门和单位领导班子、领导干部,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整,确保了意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

  灵活设计载体活动,营造良好的意识形态工作氛围。

在区政务中心楼道走廊设计布置了宣传长廊,分别由党的十九大报告、《党章》、“两学一做”学习教育、单位党建动态等内容展板组成,使之成为多层次、多角度宣传党的方针政策和单位党建工作的前沿阵地。

充分发挥远程教育站点、“弓长岭智慧党建”微信平台等活动载体作用,及时传递党建动态、政策法规、理论学习等信息,营造形式灵活、健康向上的党建氛围,突出主题特色,不断提高教育的吸引力感染力。

积极开展“讲党性重品行作表率”“建设模范部门、打造过硬队伍”等活动,增强党组织的生机与活力,有效提升党员神圣感、使命感、归属感。